Biznes a szkolenia z zarządzania czasem – analiza Elzbiety Bonaparte

Weryfikując potrzeby szkoleniowe pracodawcy w zakresie projektów motywacyjnych, pracujący dla nas animatorzy zadają koordynatorowi ds. zarządzania ludźmi oraz liniowemu menedżerowi szkolonych pracowników cały szereg pytań.

Continue reading „Biznes a szkolenia z zarządzania czasem – analiza Elzbiety Bonaparte”

Tagged delegowanie asertywność, szkolenia biznesowe, szkolenia z negocjacji